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单位不缴社保违法。处理方式:1.与单位沟通,要求按规定缴纳社保;2.若沟通无果,向当地社保局投诉,并提供相关证据;3.必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维权。确保自身权益不受损害。
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单位不购买社保,员工可要求补缴或向社保局投诉。选择方式需根据具体情况,如单位态度、员工自身需求等决定,确保权益得到维护。
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不合法,单位应为员工缴纳社保直至退休。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未办理退休且社保年限未够,不缴纳违法。不及时处理,员工权益受损,可能面临养老、医疗无保障。

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