劳动合同签了三年，工作满10个月被辞退，怎么领

您可以依法领取经济补偿金和失业险。根据《劳动合同法》，被辞退符合领取失业补偿金条件。您已工作满1年且被辞退，满足失业补偿金领取条件之一。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿和失业保险待遇。
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被辞退后领补偿金操作如下：首先与用人单位协商经济补偿金和失业险的给付；若协商不成，则收集证据，如劳动合同、工资单等；最后向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决用人单位支付经济补偿金和协助办理失业险领取。
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常见的处理方式包括与用人单位协商补偿事宜，或向劳动仲裁委员会提起仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，则准备相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保您的权益得到保障。
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