被临时工人起诉了怎么办

结论：
被临时工人起诉后，需积极应对，收集证据，可聘请律师，合理时提交答辩状，遵守法律程序，也可尝试和解。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，在民事诉讼中，当事人有权利和义务参与诉讼。当被临时工人起诉，在规定期限内接收并阅读起诉状，能明确对方诉求和依据，是应对诉讼的基础。收集如协议、工作安排记录、工资支付凭证等证据，可证明双方权利义务和自身履行责任情况，在诉讼中占据主动。聘请律师是因为其专业法律知识和诉讼经验能制定有效应诉策略。若觉得对方诉求不合理，在答辩期提交答辩状是行使自身权利反驳对方观点。整个过程遵守法律程序按时参加诉讼活动是当事人的义务。达成和解签订和解协议，能和平解决纠纷减少诉累。如果在处理这类诉讼纠纷时遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议和帮助。
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1.积极应对起诉，在规定时间内接收并研读起诉状，弄清对方诉求和理由。
2.收集有利证据，如协议、工作记录、工资凭证等，证明自身已尽责任。
3.可聘请律师，其专业知识和经验能助力制定有效应诉策略。
4.若觉得对方诉求不合理，在答辩期提交答辩状反驳。
5.遵守法律程序，按时参与庭审。能和解就签协议和平解决纠纷。
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被临时工人起诉后要积极应对诉讼。

首先，在规定期限内接收并阅读起诉状，明确对方诉求与事实理由，做到心中有数。

其次，收集对自己有利的证据，像与临时工人签订的协议、工作安排记录、工资支付凭证等，证明自身已履行责任。

接着，可聘请律师代理案件，律师专业的法律知识和诉讼经验能制定有效应诉策略。

若认为对方诉求不合理，在答辩期提交答辩状反驳并阐述自身意见。

在诉讼中，遵守法律程序，按时参加庭审等活动。若有和解可能，在法院主持下签订和解协议解决纠纷。

建议及时关注诉讼流程，保持与律师沟通；收集证据要全面、真实；庭审时遵守秩序、理性表达。
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（一）按规定接收并研读起诉状，明确对方诉求与事实理由，这样才能有的放矢地应对。
（二）收集有利证据，像协议、工作安排记录、工资支付凭证等，用以证明自身履行了责任。
（三）聘请专业律师代理案件，律师凭借专业知识和经验制定有效应诉策略。
（四）若对方诉求不合理，在答辩期提交答辩状，反驳对方并阐述自身意见。
（五）遵守法律程序，按时参与庭审等诉讼活动。
（六）若有和解可能，在法院主持下签和解协议解决纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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法律分析：
（1）被临时工人起诉后，积极应对是关键。及时接收并认真阅读起诉状，能清晰知晓对方诉求和事实理由，为后续应对做好准备。
（2）收集有利证据极为重要，像协议、工作安排记录、工资支付凭证等，这些能证明双方权利义务关系和自身已履行责任的材料，是在诉讼中维护自身权益的有力武器。
（3）聘请律师代理案件是明智之举。律师凭借专业法律知识和诉讼经验，能制定出有效的应诉策略，增加胜诉的可能性。
（4）若觉得对方诉求不合理，在答辩期内提交答辩状，反驳对方观点并阐述自己的意见，可在法律层面争取主动。
（5）诉讼过程中遵守法律程序，按时参加庭审等活动，这是基本要求。若能与对方达成和解，在法院主持下签订和解协议，可和平解决纠纷。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。