工伤期间有没有发工资给我
衢州柯城刑事律师
2025-04-16
工伤期间有工资，单位应按月支付且原待遇不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，严重或特殊可延长，但不超过12个月。不及时支付，将影响员工生活及康复，甚至导致法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤有工资。操作：1. 首先与单位沟通，确保按时支付原工资；2. 如单位拒付，收集证据，如工资条、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 若仲裁不满，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资问题，常见处理方式是单位按月支付原工资。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了